Das Leitbild der ash Gütersloh gGmbH

Wir handeln

• überparteilich,

• gesellschaftspolitisch aktiv und

• konfessionell sowie weltanschaulich neutral.

Wir begleiten

die Entwicklung von Teilhabeperspektiven und Entfaltung von Potenzialen.

Wir bieten

qualifizierte Bildungs-, Beratungs- und Beschäftigungsangebote,

die Kompetenzentwicklungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen.

Wir verbessern

unsere Dienstleistung kontinuierlich und entwickeln uns beständig weiter.

Konkret agieren wir als Dienstleister für Arbeitsagenturen, Jobcenter und Projektträger wie z.B. den Europäischen Sozialfonds und bieten kompetenzorientierte Programme für regionale Städte und Kommunen an.

Wir unterstützen mit unseren Programmen vor allem die nachhaltige Orientierung, Vorbereitung und Integration von Ausbildungs- und Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt und begleiten die Beschäftigungsaufnahme und -stabilisierung aktiv.

1. Grundsätze

Wir gestalten sozialpolitisch und ökologisch die gesellschaftliche Umwelt mit dem Ziel der Teilhabe aller; die arbeitsmarktpolitischen Programme und Projekte sind bestimmt durch eine sozialpolitische und nachhaltige Zielsetzung

Wir unterstützen und begleiten unsere Kund:innen in ihrer Kompetenzentwicklung und der Entwicklung ihrer Persönlichkeit durch Bildung, Beratung und Beschäftigung

Unsere Kompetenz liegt in der durch die langjährige Erfahrung möglichen kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterentwicklung der für die Zielgruppe passgenauen Angebots- und Umsetzungsstruktur, basierend auf einer ressourcen- und lösungsorientierten Sichtweise nach den vorhandenen Fähigkeiten und Stärken

Die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit ist unsere jahrzehntelange Präsenz auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Wir verfügen über ein breites Portfolio an konzipierten und durchgeführten Bildungsmaßnahmen

Wir entwickeln und evaluieren kontinuierlich neue Angebote für Übergänge nach dem jeweils neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisstand

Alle Projekte sind durch einen lokalen Bezug und durch Nachhaltigkeit bestimmt

Unsere Akzeptanz ist in der intensiven Zusammenarbeit mit den Auftraggebern sowie der festen Verankerung in regionalen und überregionalen Netzwerkstrukturen begründet

Alle Personen, Institutionen und Kooperationspartner, die die Entwicklung von Kompetenzen und Persönlichkeit maßgeblich mit gestalten und begleiten, sind in unsere Prozesse eingebunden

2. Interne Umsetzung

Jede:r ist bei uns wichtig und respektiert

Unser Umgang miteinander ist geprägt durch eine respektvolle, tolerante und faire Haltung

Wir pflegen einen positiven Umgang mit konstruktiver Kritik

Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln

Wir verpflichten uns dazu, eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität zu fördern. Dadurch schaffen wir eine Umgebung, in der jede:r das individuelle Potenzial voll entfalten kann

Wir pflegen die Wurzeln unseres Unternehmens und achten bei unserem Handeln auf ökologische Nachhaltigkeit

Wir achten darauf, dass die Ressourcen für unsere qualitativ hochwertige Arbeit allen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen

Unsere Mitarbeiter:innen bilden sich intern und extern fortlaufend weiter und sichern so die hohe fachliche und personelle Kompetenz der ash

Unsere hohe fachliche Qualität sichern wir durch langfristige Arbeitsverhältnisse, Teamarbeit, klare Strukturen, ein gutes Betriebsklima und transparente Entscheidungen

Wir legen Wert auf sachlich und fachlich qualitätsvolle Ausstattung

3. Wirtschaftliche Umsetzung

Alle Mitarbeiter:innen fühlen sich für die ash als Arbeitgeberin und als gemeinnützige

Akteurin verantwortlich und entwickeln einen Sinn für die Wirtschaftlichkeit ihres Handelns

Wir setzen verantwortlich alle Einnahmen wirtschaftlich im Sinne der Gemeinnützigkeit ein

Wir sind ein Non-Profit-Unternehmen

4. Kooperationspartner:innen

Bundesagentur für Arbeit in unserer Region

Jobcenter Kreis Gütersloh

Örtliche Betriebe und Unternehmen

Kooperierende Bildungs- und Beschäftigungsträger

Stadt Gütersloh, Kreis Gütersloh und Kommunen des Kreises

Kooperationspartner und Akteure am Arbeitsmarkt (Kammern, Arbeitgeber-/Arbeitnehmerverbände, Berufsverbände, Schulen, Kommunen)

Regionalagentur OWL, Bezirksregierung Detmold und Ministerien des Landes NRW

Stiftungen und Initiativen im Kreis Gütersloh

Gewerkschaften

Landwirtschaftskammer NRW

IHK OWL

Industrie- und Handwerkskammer

5. Unsere Kund:innen

Schüler:innen der Regel- und Förderschulen

Jugendliche mit und ohne Schulabschluss

Auszubildende und Ausbildungssuchende

Menschen, die Perspektiven im und am Rande von Erwerbsleben suchen

Menschen, die Beratung in den Rechtskreisen SGB II und SGB III suchen

Menschen, die lange ohne Erwerbstätigkeit sind und eine Beschäftigung suchen

Menschen die Interesse an Wiederverwendung und Ressourcenschonung haben

Menschen, die Interesse an fachpraktischen und werklichen Angeboten haben

6. Ausrichtung am regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Unsere Dienstleistungen und Angebote sind vornehmlich auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unsere Kernaufgaben dabei sind:

Analyse des Arbeitsmarktes

Ermittlung der Kundenbedürfnisse

Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen

Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebotes

Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie|Pflege und Beruf bei der Zulassung von Maßnahmen der Arbeitsförderung

7. Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes

Das Leitbild wurde von der Führung der Organisation festgelegt und ist für alle Mitarbeiter:innen verbindlich. Dieses Leitbild steht allen Interessierten zur Verfügung, wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet im Rahmen des jährlichen internen Audits statt.