Das Leitbild der ash Gütersloh gGmbH

Wir handeln

• überparteilich,

• gesellschaftspolitisch aktiv und

• konfessionell sowie weltanschaulich neutral.

Wir begleiten Menschen dabei, Perspektiven für gesellschaftliche Teilhabe zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten.

Wir bieten qualifizierte Angebote in den Bereichen Bildung, Beratung und Beschäftigung. Diese Angebote fördern die Entwicklung von Kompetenzen und ermöglichen eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Wir verbessern unsere Arbeit fortlaufend und entwickeln uns beständig weiter.

Wir arbeiten als Dienstleister für Arbeitsagenturen, Jobcenter und Projektträger wie den Europäischen Sozialfonds. Außerdem bieten wir kompetenzorientierte Programme für regionale Städte und Kommunen an.

Wir unterstützen Ausbildungs- und Arbeitssuchende bei der Orientierung, Vorbereitung und Integration in den Arbeitsmarkt. Dabei begleiten wir die Aufnahme und Stabilisierung von Beschäftigung aktiv.

1. Grundsätze

Wir gestalten die gesellschaftliche Umwelt sozialpolitisch und ökologisch mit. Unser Ziel ist die Teilhabe aller Menschen. Die arbeitsmarktpolitischen Programme und Projekte verfolgen eine sozialpolitische und nachhaltige Zielsetzung.

Wir unterstützen und begleiten unsere Kundinnen und Kunden in ihrer Kompetenzentwicklung. Wir fördern die Entwicklung ihrer Persönlichkeit durch Bildung, Beratung und Beschäftigung.

Unsere Stärke liegt in der langjährigen Erfahrung. Daraus entwickeln wir kontinuierlich passgenaue Angebote für unsere Zielgruppen. Dabei orientieren wir uns an vorhandenen Fähigkeiten und Stärken.

Unsere erfolgreiche Arbeit baut auf unserer jahrzehntelangen Präsenz auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf.

Wir verfügen über ein breites Angebot an erprobten Bildungsmaßnahmen.

Wir entwickeln und bewerten regelmäßig neue Angebote für Übergänge.
Dabei orientieren wir uns am neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisstand.

Alle Projekte haben einen lokalen Bezug und sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.

Unsere Akzeptanz beruht auf der engen Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern. Außerdem sind wir fest in regionalen und überregionalen Netzwerken verankert.

Alle Personen, Einrichtungen und Kooperationspartner, die die Entwicklung von Kompetenzen und Persönlichkeit mitgestalten und begleiten, sind in unsere Arbeitsprozesse eingebunden.

2. Interne Umsetzung

Jede Person ist bei uns wichtig und wird respektiert.

Unser Umgang miteinander ist respektvoll, tolerant und fair.

Wir pflegen einen offenen Umgang mit konstruktiver Kritik.

Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln.

Wir setzen uns für eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität ein.
So schaffen wir eine Umgebung, in der alle ihr individuelles Potenzial voll entfalten können.

Wir pflegen die Wurzeln unseres Unternehmens und achten auf ökologische Nachhaltigkeit.

Wir sorgen dafür, dass allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die nötigen Ressourcen für qualitativ hochwertige Arbeit zur Verfügung stehen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden sich intern und extern fortlaufend weiter.
So sichern wir die hohe fachliche und personelle Kompetenz der ash.

Unsere hohe fachliche Qualität sichern wir durch langfristige Arbeitsverhältnisse, Teamarbeit, klare Strukturen, ein gutes Betriebsklima und transparente Entscheidungen.

Wir legen Wert auf sachlich und fachlich hochwertige Ausstattung.

3. Wirtschaftliche Umsetzung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen Verantwortung für die ash als Arbeitgeberin und als gemeinnützige Akteurin. Sie entwickeln ein Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln.

Wir setzen alle Einnahmen verantwortlich und wirtschaftlich im Sinne der Gemeinnützigkeit ein.

Wir sind ein Non-Profit-Unternehmen.

4. Kooperationspartner:innen

Bundesagentur für Arbeit in unserer Region

Jobcenter Kreis Gütersloh

Örtliche Betriebe und Unternehmen

Kooperierende Bildungs- und Beschäftigungsträger

Stadt Gütersloh, Kreis Gütersloh und Kommunen des Kreises

Kooperationspartner und Akteure am Arbeitsmarkt (Kammern,Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Berufsverbände, Schulen, Kommunen)

Regionalagentur OWL, Bezirksregierung Detmold und Ministerien des Landes NRW

Stiftungen und Initiativen im Kreis Gütersloh

Gewerkschaften

Landwirtschaftskammer NRW

IHK OWL

Industrie- und Handwerkskammer

5. Unsere Kund:innen

Schülerinnen und Schüler der Regel- und Förderschulen

Jugendliche mit und ohne Schulabschluss

Auszubildende und Ausbildungssuchende

Menschen, die Perspektiven im und am Rande von Erwerbsleben suchen

Menschen, die Beratung in den Rechtskreisen SGB II und SGB III suchen

Menschen, die lange ohne Erwerbstätigkeit sind und eine Beschäftigung suchen

Menschen, die Interesse an Wiederverwendung und Ressourcenschonung haben

Menschen, die Interesse an fachpraktischen und werklichen Angeboten haben

6. Ausrichtung am regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Unsere Angebote richten sich vorwiegend am aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus.
Unsere Kernaufgaben sind:

Analyse des Arbeitsmarktes

Ermittlung der Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden

Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen

Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebotes

Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bei der Zulassung von Maßnahmen der Arbeitsförderung

7. Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes

Das Leitbild wurde von der Führung der Organisation festgelegt. Es ist für alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter verbindlich. Das Leitbild steht allen Interessierten zur Verfügung. Es wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet im Rahmen des jährlichen internen Audits statt.